JEUDI 27 MARS
Auxiliaire de puériculture H/F
83220 Le Pradet
Description du poste
À propos
Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Vos missions
L'agence Staffmatch Toulon démarre un partenariat avec le Département du Var, dans le secteur de la protection de l'enfance afin d'apporter un soutien aux familles. Dans ce cadre-là, nous recherchons des Auxiliaires de Puéricultures H/F.
Nous proposons des contrats de moyenne à longue durée. Les horaires peuvent être variables en semaine, jour et/ou nuit ainsi qu'en week-ends en fonction des besoins.
Le taux horaire est en fonction de l'expérience professionnelle acquise, il faut rajouter à ça 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congé payé.
L'Aide Sociale à l'Enfance a pour mission de soutenir les mineurs et leurs familles confrontés à des difficultés mettant en danger leur santé, sécurité, moralité ou leur développement. Elle intervient également auprès des mineurs émancipés et des jeunes majeurs de moins de 21 ans en situation de fragilité familiale, sociale ou éducative. L'ASE prévient et traite les problèmes relationnels entre parents et enfants, et recueille des informations sur les mineurs en danger.
Missions principales :
● Accueillir et prendre en charge les bébés en nouveaux nés dans des structures d’accueil de la petite enfance,
● Concevoir et mettre en place un projet pédagogique adapté aux enfants,
● Animer des activités ludiques et éducatives,
● Veiller à l’hygiène et à la sécurité des enfants,
● Communiquer avec la famille de l’enfant et les conseiller sur les soins les plus adaptés pour leur enfant.
Profil recherché
● Vous avez une première expérience significative sur un même type de poste
- Diplôme d'État d'Auxiliaire Puériculture - OBLIGATOIRE
- Bulletin (B2) datant de moins de 3 mois - OBLIGATOIRE
- Carnet de vaccination à jour - OBLIGATOIRE
VENDREDI 28 MARS
Vendeuse - Vendeur / Sales Assistant - F/H
83000 Toulon
À propos de nous
Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes.
Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.
L'aventure Courir?
C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.
Mission
Vous êtes le premier point de contact de l’enseigne Courir au sein de votre magasin, et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients.
Vos challenges :
● Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée.
● Comprendre les besoins de nos clients, leur proposer les produits et services les plus adaptés, et leur transmettre des conseils pour toujours être au coeur des tendances.
● Proposer des produits complémentaires.
● Connaître sur le bout des doigts notre programme de fidélité Courir et proposer ses avantages à l’ensemble de nos clients.
Profil
● Vous avez un relationnel remarquable,
● Vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin
● La mode et le commerce vous passionnent,
● Vous aimez le travail en équipe.
Le processus de recrutement :
1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV.
2) Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste.
Rejoindre la team Courir c’est :
● Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
● Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).
● Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).
● Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).
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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.
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